Dispositif Premières Heures 92 : une équipe et des métiers sur-mesure, pour un retour à l’emploi progressif

Une équipe pluridisciplinaire accompagne les personnes qui entrent dans le dispositif dPh 92 : un accompagnement vers l’emploi progressif pour des personnes parfois très isolées, nécessitant un suivi renforcé et des missions adaptées. 

Le dispositif Premières Heures 92 (dPH 92), c’est, au sein d’Espaces, 4 professionnel·les dédié·es, et 4 métiers différents mais complémentaires au service d’un accompagnement global des personnes vers l’emploi :

Florent Agostini, éducateur socio-professionnel, va à la rencontre des personnes en très grande précarité (notamment avec des maraudes), et les accompagne tout au long de leur parcours dans le dPH. Il travaille avec les structures du nord du département des Hauts-de-Seine. 

Estelle Ducreux, conseillère en insertion socio-professionnelle, aide les bénéficiaires à lever les freins à l’emploi, et à créer leur projet professionnel. Elle travaille particulièrement avec les structures du sud du département. 

Hind Harfouche, professeur de français langue étrangère, enseigne le français aux salarié·es primo-arrivant·es sur leur lieu de travail. 

Juliette Bonazzi, responsable du programme, coordonne l’équipe, et assure les relations avec les partenaires opérationnels et financiers. 

 

Quels métiers exercent les personnes en dispositif Premières Heures ?

Le dPH 92 est partenaire de nombreuses structures de l’Economie Solidaire et Sociale sur le département des Hauts-de-Seine, et propose une large variété de métiers. Cela permet de proposer aux salarié·es des postes au plus proche de leurs compétences, de leur projet, mais aussi de leurs lieux de vie. 

Les métiers proposés sont, par exemple :  

• Le métier de couturière : c’est une compétence que beaucoup de salarié·es, et en particulier des personnes réfugiées, ont déjà, et peuvent développer dans des ateliers de confection.

• Le métier d’éco-ressourceur·euse : exercé en ressourcerie ou magasin de seconde main, il comprend des tâches de tri, de valorisation, de réparation et de vente directe.

• Le métier de valoriste carton : il permet de se réapproprier des tâches simples et de retrouver le travail en collectif.

• Le métier d’agent·e de nettoyage : un métier en tension qui recrute. 

• Le métier d’agent·e d’entretien d’espaces animaliers, en particulier l’entretien de volière et l’entretien de boxes de chevaux : il permet le travail extérieur au contact thérapeutique d’animaux.

• Le métier d’agent·e entretien d’espaces verts et maraîchage : c’est un métier calme et en extérieur adapté aux besoins de nombreux·ses personnes en dPH.  

• Le métier de commis de cuisine : il permet de découvrir ou de développer les compétences dans ce secteur qui recrute. 

En savoir plus sur le dispositif Premières Heures 92