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Suite de parcours dynamique pour Hawa, sur le chantier d’insertion CultiCime

le 16 février 202616 février 2026 par Marylene
crédit photo : Teresa Suarez

Du dispositif Premières Heures en Chantier (PHC) à son arrivée dans l’équipe du chantier d’insertion CultiCime, Hawa réalise un parcours réussi avec Espaces.

Cette jeune mère de famille venue de Somalie a démarré en juin dernier à nos côtés et évolue positivement. Un parcours dynamique que nous sommes fiers d’accompagner.

Orientée vers Espaces par l’association ARES d’Aubervilliers, Hawa avait besoin de reprendre un travail qui lui permette de s’occuper de ses enfants, de stabiliser sa situation financière, conserver son logement etc. Des problématiques qu’embrassent le réseau de partenaires sociaux autour du PHC.  (lien, en savoir plus sur ce dispositif).

Les bienfaits du dispositif Premières Heures en chantier dans un parcours de retour à l’emploi

Ce programme vise en effet à accompagner les personnes très éloignées de l’emploi, leur permettant un soutien sans exigence de productivité immédiate. A la différence d’un Atelier Chantier d’Insertion ( ACI) classique, le dispositif PHC s’adapte à l’emploi du temps des salarié·es, à leurs problématiques (logement, santé, …). Plus tard, s’ils évoluent vers un ACI avec une situation personnelle plus stables, les salarié·es devront s’adapter aux conditions de travail. 

Lamine Kone, Educateur socio-professionnel d’Hawa, explique « [Nous n’avons] pas de charge de travail à imposer, pas d’objectif de production. On se met en situation de travail « pro », et ils prennent conscience de leur potentiel. Ils retrouvent confiance en eux. »

Hawa, un exemple de motivation et d’épanouissement sur le chantier d’insertion

Motivée, épanouie au travail, Hawa a pu progresser vite dans ses premières missions avec PHC : récolte, émondage, conditionnement des plantes à parfums ; elle intègre désormais un chantier d’insertion « classique » avec un contrat de 26 heures par semaine à CultiCime où elle s’occupera désormais du maraîchage avec l’équipe. Elle s’adapte parfaitement au cadre de travail et poursuit son apprentissage du métier d’éco-maraîchère.

Un véritable tremplin pour la jeune femme qui a démarré avec un contrat de 4 heures par semaine, a acquis de nombreuses compétences, tout en développant son esprit d’équipe et sa pratique du français.

Elle bénéficie désormais d’un contrat à durée déterminée d’insertion qui pourra se prolonger 2 années. Suivie et accompagnée par un·e conseiller·ère en insertion socio-professionnelle, elle préparera son évolution professionnelle, pourra résoudre ses problématiques sociales, et envisager une sortie dynamique – c’est-à-dire une fin de parcours positive, avec une formation ou un emploi durable à la clé.

Nous avions échangé avec Hawa au début de son parcours pour mettre en lumière son arrivée et le lancement du dispositif Premières Heures en Chantier à CultiCime :

Premières Heures en Chantier : un nouveau dispositif pour les plus isolé·es – Association Espaces

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Parcours d’insertion, chemin de transmission

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